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本位主义：是态度问题，还是能力问题
我的观点：
本位主义是从小部门或个人角度出发，思考和行动，不关注公司目标和整体利益。（定义）
本位主义的本质更多的是能力问题，态度只是能力问题的外在表现。（本质）
——如果有人让我们换位思考，对钓鱼岛问题给出处置措施。我们会和你坦率的复承认能力不足，无法考虑其中涉及中、日、美全球其他国家主权、名族尊严、国内稳定、经济影响....等待关系。但中层经理对于自己不通晓相关事务处置，不会承认自己能力不足，会从自己立场和能力认识的基础上给出力所能及的建议，我们往往会认为是态度问题制（本位主义）。
本位主义目的是规避自身工作的风险和责任。（推卸责任）
公司风险管理的目zd的是规避和减少公司价值实现过程中的风险；本位主义者目的是规避公司目标不能达成时，个人或部门的责任。（规避风险）
造成本位主义的原因：
——是知识面不广、专项知识不深入，能力不足,不能基于对公司/整体目标的实现，有效的规划、掌控和实现组织目标。
本位主义是什么意思
本位主义，指在处理单位与部门、整体与部分之间的关系时只顾自己，而不顾整体利益，对别部、别地、别人漠不关心的思想作风或行为态度和心理状态。
【出处】毛泽东《关于纠正党内的错误思想》：“（六）本位主义，一切只知道为四军打算，不知道武装地方群众是红军的重要任务之一。”
【解释】基于宗法家族制的中国封建社会制度及其相应道德观念。认为东洋民族与西洋民族之根本思想的差异，在于西方“实以巩固个人利益为本因”，而中国皆“以家族为本位，而个人无权利”。主张“以个人本位主义，易家族本位主义”（《东西民族根本思想之差异》）。
扩展资料：
本位主义其实只是一个相对的概念，而与其相对应的是集体主义（集体主义，是主张个人从属于社会，个人利益应当服从集团、民族、阶级和国家利益的一种思想理论，是一种精神。它的最高标准是一切言论和行动符合人民群众的集体利益，这是共产主义和无产阶级世界观的重要内容。其科学含义在于当个人利益和集体利益发生矛盾的时候要服从集体利益。一切行动和言论以集体为重个人为轻。）
所以，本位主义似乎与集体主义是相矛盾的。从道德的观点上来说，本位主义为自私的一种表现，尤其对于利益方面。通常是会牺牲它人（包括集体）的利益而达到自己的目的。而这种本位主义思想，从古到今也是一直在社会的人群中所充斥着。其实，本位主义与集体主义取决于人性的两个面。三字经里有“人之初，性本善”，而荀子却认为“人之初，性本恶”。
而善与恶，是共同寄生于人类思想里的两个对立面。而单纯的通过本位主义而一言定论为“恶”显然有些过于极端。但是，由于做事处于本位主义角度而损害到了它人的利益（工作、家庭、生命......），这个结果便是为恶了。
俗称“屁股决定脑袋”zd。本位主义，指在处理单位与部门、整体与部分之间的关系时只顾自己，而不顾整专体利益的，对别部、别地、别人漠不关心的思想作风或行为态度和心理状态。本位主义一词也可用于以某种事物为中心的看法，例如文化本位主义，经济本位主义等属。
本位主义，指在处理单位与部门、整体与部分之间的来关系时只顾自己，而不顾整体利益，对别部、别地、别人漠不关心的思想作风或行为态度和心理状态。
本位主义自意识源远流长，中外有之，然而此名词可能在中国近代才流行，俗称“屁股决定脑袋”，是一个含有贬义色彩的用语。中国共产党经常使用。它并非如一般的主百义那样指一套有系统的思想，而是泛指一种态度和心理状态，度它通常是指一种放大了的小团体主义或个人主义，与之相对的是集体主义。主要知特点是：在处理单位与部门、整体与部分之间的关系时只顾自己，不顾大局，对别部、别地、别人漠不关心。本位主义者被认为缺乏大局观念和全局意识，考虑问题时以自我或小团体为中心，无论利弊得失都站在局部的立场上道。
就是为自己所在的小单位打算而不顾整体利益的思想作风或zhidao行为.本位主义者缺乏大局观和全局意识,考虑问题时往往版以小团体为中心,无论利弊得失都站在局部的立场上,为了维护少数人的利益而忽视整体利益,严重的甚至不惜损权害集体利益而换取部分人的私利.相似于小团体主义或个人主义.
什么是部门本位主义？
本位主义，指在处理单位与部门、整体与部分之间的关系时只顾自己，而不顾整体利益的，对别部、别地、别人漠不关心的思想作风或行为态度和心理状态。
本位主义意识源远流长，中外有之，然而此名词可能在中国近zd代才流行，在某党中尤其常被使用，它并非如一般的主义那样指一套有系统的思想，而是泛指一种态度和心理状态，它通常是指一种放大了的于小团体主义或个人主义，与之相对的是集体主义。主要特点是：在处理单位与部门、整体与部分之间的关系时只顾自己，内不顾大局，对别部、别地、别人漠不关心。本位容主义者被认为缺乏大局观和全局意识，考虑问题时以自我或小团体为中心，无论利弊得失都站在局部的立场上。
本位主义一词也可用于以某种事物为中心的看法，例如文化本位主义，经济本位主义等。
本位主义的人际关系
如果，所有事物都以本位主义的根本出发点考虑的时候，就会容易使自己进入一个思想角度的误区。过于自我或以自我为中心，这种思想明显是不会融入到一个集体中去。而人是生活在社会这个群体之下的，并不能离开这个社会（群体）而单独生活。
在家庭相处zhidao中，如果过于本位主义，那么亲人就会分离；
在朋友相处中，如果过于本位主义，那么朋友就会疏远；
在同事相处中，如果过于本位主义，那么同事就会分歧；
在上级相处中，如果过于本位主义，那么上级就会否定；
所以说，本位主义的人，是无法在一个社版会中，得到大家的认可。
本位主义如何克服？
首先需要建立正确的价值观和道德观，否则是无法从基本上解决本位主义寄生在思想里的私欲。
其次，在遇到事物进行考虑角度的时候，要学会使用换位思考（换位思考，是设身处地权为他人着想，即想人所想，理解至上的一种处理人际关系的思考方式。人与人之间要互相理解，信任，并且要学会换位思考，这是人与人之间交往的基础：互相宽容、理解，多去站在别人的角度上思考。）
如何正确处理"大局观念"与"本位主义"两者之间的关系
本位主义，指在处理单位与部门、整体与部分之间的关系时只顾自己，而不顾整百体利益的，对别部、别地、别人漠不关心的思想度作风或行为态度和心理状态。
本位主义者被认为缺乏大局观和全局意识，考虑问题时以自我或小团体为中心，无论利弊得问失都站在局部的立场上。
工作中的本位主义其实说白了就是自私、懒惰一种表现，遇事部门之间缺乏答沟通、协调，同事之间交流、谈心不够，缺乏大局意识，局限于上级布置什么做什么，结合自身岗位实际，提出新的想法方法不多，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。本位主义不利于部门的回长远发展，也不利于中心工作的顺利推进，应在工作中加以避免。
所以综上所答述工作中的本位主义要加以避免和摒弃。
哲学中的本位主义是什么
本位主义是以自己为中心而百形成的自我圈子，这里包括地域，环境，习俗，文化传统，物质度基础，经济状况都变成本位主义的元素。本位主义是对以自我为中心的侠义社会。内
人们一般说的“社会”不是所有人的社会，而是侠义的本位容主义的“社会”，甚至“世界”“人类”这样的概念还是本位主义中被叙述的。
