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交心谈心，群众路线交心谈心内容
谈话主要是通过具体事例，指出领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，对领导班子建设特别是廉政建设以及对搞好教育实践活动提出意见建议。谈话重点围绕以下内容：一、形式主义方面（1）是否存在理论学习浅尝辄止，应付了事，学用脱节的问题；（
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2）是否存在工作安排重部署、轻检查，不督促落实，雷声大、雨点小，搞文山会海，以及有制度不执行的问题；（3）是否存在工作推进务虚名、避难题、轻实效的问题；（4）是否存在调查研究摆样子、走过场，不解决实际问题的情况；（5）是否存在好大喜功，推过揽功，弄虚情、造假绩的问题；（6）在学术研究方面，是否存在为了研究而研究，为职称评定、先进评比写论文、编成果，甚至不惜抄袭、造假等问题。二、官僚主义方面（1）是否存在官本位思想严重，作风飘浮，和群众感情淡漠，躲信访，怕麻烦，高高在上、沉不下去的问题；（2）是否存在服务意识不强、办事拖拉、推诿扯皮，公仆意识淡薄，对师生员工的困难问题漠不关心，甚至简单粗暴的问题。（3）是否存在民主意识不强，搞一言堂、家长制，随意决策或盲目决策的问题；（4）是否存在开拓劲头、创新意识不强，对待上级部署决定断章取义，照本宣科、生搬硬套的问题；（5）是否存在选人用人、职称评聘、选派出国、教师培训、奖贷学金发放及其他“三重一大”方面，不讲组织原则，任人唯亲，不按规定程序办事的问题。三、享乐主义方面（1）是否存在理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，过一天享受一天，不愿吃苦受累的问题；（2）是否存在安于现状思想，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，目标方向缺失的问题；（3）是否存在玩物丧志倾向，借工作之机休闲娱乐，公款消费的问题；（4）在幼儿园各项软硬件建设方面，是否存在讲排场比阔气，追求物质享受、造成浪费的问题。四、奢靡之风方面（1）在后勤服务、公务接待、物资采购等方面，是否存在铺张浪费严重，不惜公款装修豪华的办公和接待场所，挥霍无度的问题；（2）是否存在借各种庆典和会议活动之机大吃大喝，滥发钱物的问题；（3）是否存在违反上级有关规定，热衷享受，追求高档消费，超标准配车、住房、收受会员卡和商务消费卡的问题；（4）是否存在以权谋私、权钱交易、人情招生的问题；是否存在道德观念低下，生活作风不检点，腐化堕落的问题。五、在“四风”方面及违反中央八项规定和自治区十项规定方面，还存在哪些问题。
交心谈心，交心是什么意思
就是双方把真实的想法和看法和对方说出来，并且能得到对方支持或者认同。
望采纳！
【交心】是把心里话无保留地说出来，,指开诚相见互相交心，消除误会。
1. 交集于心。交心谈心贵在真心。
2. 把自己内心深处的想法全部说出来。
3.交心谈心要出于公心。交心谈心要以心换心。
真心换真心，
不能对别人说的话，
可以相互倾诉。
不互相耍心眼，
真诚相对，
尽力相助。
就是通过彼此的了
抄
解以及眼神，神态，多角度去了解对方
袭
的内心，对方有什么想法，你都会知道，如果恋爱到了交
百
心的地步一定是时间已经很久了，交心现在
度
已经很少了。因为现在人的心里想
知
法都特别多，所以交心还是要水到渠成的
道
。
一是交心谈心贵在真心。目前，不少同志奉行“逢人只说三分话，不可全抛一片心”的古训，批评别人怕伤“和气”，多讲问题怕损“人气”。即使勉强坐下来交心，也是顾虑重重，怕这怕那，说一些言不由衷之语、讲一些可有可无之话。其主要原因在于，对交心谈心你是否真心。实践证明，交心谈心一定要有真心。真心是难能可贵的，真心才能打动人心。“真”就要说真话、道真情、出真招，真心与人交流，真心求教于别人，真心为了事业大局。如果没有真心、缺乏诚意，即使坐在一条板凳上、面对面“交流”，也是各打小算盘，从东扯到西，难以收到实效。
二是交心谈心要出于公心。孙中山曾倡导：“天下为公”。“为公”是一种高尚的境界。只要“为公”，就没有什么私心杂念不可以抛弃，没有什么个人得失不可以超脱，没有什么隔阂不可以消除。“为公”要求我们在交心谈心中，切实以学习实践科学发展观为主线，围绕发展中的理论与实践，论成败、谈得失，找差距、寻共识；把注意力吸引到科学发展的思路和实践中来，把凝聚力集中到科学发展的规律和路径上来。要从大处着眼，看科学发展观树得牢不牢，看科学发展举措定得实不实，看科学发展的步子迈得大不大。要向前看，看发展的主流趋势，看发展的前景未来，找准共同点、踩实着力点、点燃兴奋点。要心怀坦荡，“当面锣对面鼓”，不搞背后议论，不纠缠历史旧账，不犯自由主义。要坚持从团结的愿望出发，沟通思想，消除陈见，丢掉包袱，轻装上阵。要坚持实事求是，忌主观片面，既不要搞无限上纲，又不要轻描淡写。要宽以待人、严以律己，正确对待别人和自己，做到解剖自己不怕严、批评别人要客观。你只要是出于公心，从搞好工作、爱护同志出发，即使提的意见尖锐一点，对方也是能够原谅的，组织上也是能够理解的。
三是交心谈心要以心换心。现在，常常有这样的情形：一个班子的同志素质都不错，都有一定的能力，但往往话说不到一块，力使不到一处，甚至互不理解、相互埋怨。比如，表现在发展思路上，你有你的点子，我有我的招数；表现在发展方式上，你有你的“
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杀手锏”，我有我的“打门锤”，各执一端、难达共识。班子内部有不同意见是正常的，但发展到“极端”，各奔“东”“西”，就会影响决策力、执行力，妨碍科学发展。这里，我们提倡换位思考，就是设身处地为对方、为别人着想，做到以心换心。要多问自己“假若我是他，我该怎么办？”只要多为对方、他人着想，有的问题就容易想通，有的误会就容易消除，有的矛盾就容易化解。同时，在交心谈心中，领导干部是主动一方，要放下架子，主动找下级谈心，能听得进意见，多承担责任，有容人的气量；下级也要主动向上级领导坦陈自己的想法，多谈诚恳之言、多诉肺腑之情，少唱“对台戏”，少说偏激之词。同级之间则要多理解多体谅，不纠缠个人恩怨，不计较个人得失，通过换位思考、将心比心，搞好分工合作，真正实现和谐共事
交心谈心，交心是什么意思
会把自己心里的真实想法写真实感受都说出来。做事都会为双方考虑。感情比较好的有朋友兄弟姐妹都可以。
注重这个人的人品，不看外表。
很简单就是i互相把真正的 心里话说出，不过 很难
真诚，坦然，无厘头
交心谈心，交心是什么意思
就是不管有什么，都要说出来，不了有任何隐瞒
举个例子，我有几个交心的朋友。
就是没有秘密什么都可以说
简单说就是坦诚
互相交流真心话。
交心谈心，交心是什么意思
这是怎么姿势？没试过
就是交换心思。
心灵相通
以诚相待，换位思考
可以互相深层次交流
交心谈心，交心是什么意思
心与心的碰撞么
你知道交配么？一个意思(?>ω<*?)
交心谈心，如何进行谈心谈话
实际上对于这两个角度应该是对换一下的，谈话才能做到谈心，
在，只要谈话的基础上，彼此了解，才会做到谈心的目的
首先看要谈心谈话的对象是谁，设置好谈话内容，也就是围绕什么话题来谈心谈话。其次态度要诚恳，不要居高临下。第三谈话时要多倾听，因势利导，不要把自己的想法强加给对方，力图求同存异。
首先你要站在对方的角度和他谈心，任何时候都要想一想如果你是对方你会怎么想，如果是长辈和晚辈谈心就一定不能摆出教育，教训的
zhidao
架子，把自己当成对方，站在同一个层次上去谈心，要不然对方会觉得你在批评，教育他，那么你说的话他可能就听不进去。如果是同辈，朋友或夫妻，首先要心平气和，这样对方才会愿意和你谈心，在谈心的过程中可能会有双方意
专
见不统一的时候，这也是正常的，但是千万不能发火，这样就演变成了吵架，以后也就没人和你谈心了。而且很重要的一点就是不管对方说的对错与否，一定要耐心的听对方说完，这也是一种尊重，等对方说完后再发表自己的
属
看法。
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原发布者:拾野0
（一）A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。这个活动，把我的认识提高到了一个新的境界和一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点
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和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我要批评你几句：工作时满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：您批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。（二）A：透过开展队伍教育警示月活动，把我的认识提高到了一个新的境界，深刻理解了活动主题“明纪律、守底线、保稳定”。B：不错，你能有这种认识是正确的。我们要深刻了解习近平总书记系列讲话活动，推动活动的正确落实，提高工作质量。强化思想作风、纪律作风、工作作风，杜绝各类违法违纪问题的发生。坚决打赢十九大安保维稳攻坚战。A:：为确保这次教育警示月活动扎实有效开展，在各个领导的组织带领下，学习“十最”公安队伍和“十佳”民警，向贵港市公安机关先进人物学习，学习他们忠于党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律等美好品德。B：不错，我们在先进典型的
交心谈心
