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人情世故是什么意思???
情世故指百人为处世的方法、智慧.
人情世故的智慧，是不可一日或缺的，它像是生活的一部分，也是一种能力，但这种度能力，必须在生活中培养历练。知
现代人并不重视人情世故，所以觉得朋道友疏远，家人不亲，失去彼此关心、支持和享受人际亲内密感的机缘。这不但有碍生活品质，而且对潜能的发展造成严重的限制。
你经历多了，就能体会容其中
听说过那句话么？人情冷淡
人情就是百人与人之间的感情，不过不是光指爱情之内的，也有人与人之间的相处啊，
世故
就是指人现人之间会发生的一些事情度故事啊之内的
总之人情世故就是这样的意思啦，你走上社会自然也就懂了，现专在我怎样说你也不能完全懂的
很多事属情都是经历了就懂了。
社会是个大字典
怎样才能懂人情世故？
怎样处理好人际关系，怎样才能给别人提供他们所需要的东西。下面是处理好人际关系的24条方法秘诀，当我们遵照这些法则行事的时候，我们就能增加自己的关系账户上的财富。
1．尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。
3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。
4.仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样，他会尽一切可能不让人失望的。
6.你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。
7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌，你就处处打击别人。如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。
8.当你犯了错误的时候，你要及时道歉；当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。
9.你要多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，而避免引发矛盾。
10.当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。
11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会，而自己甘做一个好的听众。
12.你要让别人相信，主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。
13.你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。
14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过："首先要穿别人的鞋走上一段路。"你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解一切意味着宽恕一切。
15.你不要总是有理。你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。
16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
17.在发生矛盾的时候，你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，你还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意。
18.你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号：对别人感兴趣，而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。
19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。
20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字，这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然，为此你要努力记住对方的姓名。
21.你要学会从对方的角度来看待事物。你要问自己：真正需要的是什么？我如何能够让他得利？
22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时，包括在电话中，都让对方有好的感觉――首先是对他自己，然后是对你的行为，最后是对你。
23.要尽快宽恕别人，不要记仇。
24.当你想到对方时，要给予他你最好的祝愿！
“人情世故”是什么意思？
意思：为人处世的道理。
注音：rénqíngshìgùcopy
出处：宋·文天祥《送僧了敬序》：“姑与之委曲于人情百世度故之内。”明·冯梦龙《醒世恒言》第二十一卷：“可惜你满腹文章，看不出人情世故。”
造句：
1)老人们常常抱怨，现在的年轻人不懂人情世故。
2)妈妈常对我说:“你长大了,要懂得人情世故”。
3)他懂得人情世故,所以很会处事。
4)我对于人情世故,一窍不通,请多加指教。
5)那个呆子对人情世故一窍不通。
【释义】：为人处世的道理。
【读音】：[rénqíngshìgù]
【出处】：宋·文天祥《送僧了敬序》:“姑与之委曲于人情世故之内。”明·冯梦龙《醒世恒言》第二十一卷:“可惜你满腹文章，看不出人情世故。”
【近义词】
人情冷暖?[rénqínglěngnuǎn]：人情：指社会上的人情世故；冷：冷淡；暖：亲热。泛指人情的变化。指在别人得势时就奉承巴结，失势时就不理不睬。
【反义词】
世态炎凉?[shìtàiyánliáng]：世态：人情世故；炎：热，亲热；凉：冷淡。指一些人在别人得势时百般奉承，别人失势时就十分冷淡。
参考资料
百度汉语：http://hanyu.baidu.com/s?wd=人情世故&device=pc&from=home#basicmean
什么是人情世故？
人情世故释义：
为人处百世的道理
解释：
人情是指人与人之间度的性情。人情这两个字，也就是人与人之间融洽相处的感情。世故：世界上这些事情。要懂得人，要懂得事，即叫做人情世故。
不同的人对人情世故可能有完全不同的标准，表现方式也不尽相同，人情在于知同理心，在于理解与包容。
世故在于约定俗成的规则，在于规矩在道于礼。有时不懂人情世故的人并不见得是生活在自己的世界中，而往往是我们没有真正进入他们的世界。内在这个意义上说，不是他们不懂人情世故，而是周围的人用他们认可的人情去要求一个拥有主见而不想被同化的人。容
人情世故指人为处世的方法、智慧。它是生活的一部分，在生活中培养历练的能力。如果不懂zd人情世故，会选成朋友疏远，家人不亲，失去彼此关心、支持和内享受人际亲密感的机缘。要过成功快乐的人生，就得懂得人情世故，学会适应环境，充分发容挥自己的能力，并与人建立亲切的关系。
人与人之间的一些简单的交往规范。自然形zhidao成的，不需要去说。
比如你婶婶病了，没有告诉任何人。而你们就在她旁边住。婶婶就你们一家亲戚在这。得主动去关心下她，还问她需不需要帮助。那么下次你需要帮忙的回时候，她也可以来帮你。这就是答人情世故。
经常互相帮忙，你们的感情就越来越深。深到一定程度，还会变成一个故事。
不闻不问你婶婶的病。非常冷漠自私。就是不懂人情世故。
有哪些基本的人情世故年轻人需要懂得？
1、话不要说得太满，调子适当低点，让自己自在，别人听的舒服。
2、遇到不如自己的人时，不要轻易谈论自己的成功和得意，要懂得放低自己。
3、老板请你，不是让你来提一大堆意见的，是让你来解决问题的。你来不能解决问题，就会被问题解决。
4、没有什么是永久的，世界一直在变，周围的人也在变，坦然接受变化，是成熟的开始。
5、不要把自己当新人，尽快适应职场角色。职场不相信眼泪，别动不动就哭鼻子。再难，也要咬牙坚持，不断的去拔高自己的能力上限。
6、面源谈时，如果对方时时看表，表现很着急，听你说话也心不在焉，是在暗示你没有必要继续交谈了，这时，你要懂得适可而止，而不是继续叽叽喳喳，zhidao这样只会惹人厌烦。
7、关系再铁，聊得再嗨，也要控制好交谈时间，在适合的时候提出告别，尊重他人的时间。
年轻人有很多是初入社会，人情世故还不是很了解，很多亲戚朋友来往都是由父母那一辈来维护，轮到自己身上自然也有很多不懂。
不懂不要紧，可以多学习，多向父母打听。他们毕竟比你多经历了几十年的风霜的；在生活中有摸爬滚打实际经验，要比书本上的理论知识强的多。这个时候你就不要觉得自己是新时代的年轻人，不信奉老一辈的思想观念；你觉得他们为人处事方面很多都out了。觉得他们帮不上什么忙。其实不然，他们的生活经验，也是自己经历过漫长的岁月中摸索过来的。
我弟弟曾经跟他最好的哥们儿一起合伙做生意。两人毕竟是发小，一起长大的感情深厚，觉得大家有福同享、有难同当。大口吃肉、大碗喝酒的时候都是哥俩好，可是一旦牵扯到利益的时候，再好的关系也会冰火不相容，最后还是一拍两散了。
我和我弟弟两人其实都挺伤感的，这么好的关系走到最后一步。我记得有一年春节的时候，我让我弟弟带着礼品和红包去，他发小的家里拜年。结果我妈妈拦住了，不让我弟弟去；我们很不解，我们是带着诚意想和好。
最后我妈说，你见过打碎的镜子可以重新粘合好吗？既然关系已经这样了，你再上赶着求和也是于事无补的，他也不会高看你一眼，也不会接受你的好意，他只会觉得你所拿到的利益比他更多，所以才会低声下气的去求和。
后来还真的是被我妈说中了，我弟弟平常在生活中，也是有意无意的透露出想和好的意思，可他发小根本看都不看他一眼，见面就是各种讽刺加挖苦，觉得便宜都被我弟一个人占去了。之后就真的再也没有和好了。所以有的时候还真的是不得不听长辈言，人情世故其实是蛮复杂的一门功课，很多人一辈子都做不好。虽然事事并不可能做的那么完美，但求问心无愧吧。
01不确定的事情不要随意乱说，哪怕除了你所有人私下都这么说，但你只要没真正见过，就不要以讹传讹。
02请求别人的帮助，不管结果是坑了你还，是无济于事，都不要用抱怨的语气，是好是坏都得自己受着，不管他到底帮没帮你。
03不要交浅言深，别人一对你示好你就掏心掏肺。
04在明知道自己会吃亏的情况下，不如主动承担，让别人看起来像是，我为了他甘愿吃这个亏，就当是为一个人情。
05不要过早的忧虑未来，因为你不知道未来会是什么样子，也不知道自己未来是否需要考虑这些问题。
06种一棵树最好的时间在10年前，其次是现在。
07不要用勤能补拙来安慰自己了，承认吧，有些人是生在罗马的。勤奋并且一直努力的乌龟只能跑赢中途睡着的兔子，如果不是睡着，可能他走着也比你努力的跑更快。
08一个人的福报是有限的，你贪了这个便宜，在别的地方上就会倒霉，你在这件事上做好了，就会有大的好运。
09不要批评任何人，哪怕是朋友，没有人愿意听不好听的话，哪怕你说的是真话。
10要活得轻松得记住三点：不要对他人抱有期待，也不要过于看重他人对我的期待，更不要太在意别人的看法，那些有脸让你受委屈的人，你也可以不把他当人。
11在利益面前，同事之间是没用朋友的。而且同事不会为你设身处地设想，你的任何抱怨在他眼里都是你的无能。
12要学会控制自己的情绪。
13帮你是情分，不帮你是本分。
14不要在意金钱，不要在同事面前占小便宜。
15忘了是哪复制的了，一直存在备忘录里。
人际相处，重在知人，而非要求他人知己。知人是理解、尊重他人，知己是自爱自信的源泉，人必自爱方有爱人的能力，而非一昧要求他人了解、接纳自己，付出是爱是尊重，索取是盲目自恋是轻视是物化他人。
心胸开阔、境界高的人善于倾听与接纳来自别人不同的声音与意见。反之，越是心胸和见识狭隘的人越是不能接受别人不同的意见。
每个人都有自己独立的经历与意识，所谓人不可貌相，因此，要保持谦逊并尊重他人。
16可以吃明亏，不要吃暗亏，我一朋友说的。我觉得很在理呀。
17有些事在不了解不熟悉的时候，不要轻易抱怨，可能领导们就是故意的想试试你，看看你会有什么反应，如何应对。
18别人可以跟你说别人的坏话，但你千万不要当真。
19和闺蜜关系再好也不要插手她的感情，人与人之间的信任真的很薄弱（不爱吃香菜）。
20对方没有明确答应，实际就是委婉的拒绝，不要不识趣。
为什么必须要懂得一点人情世故？
必须要懂得一来点人情世故是因为：人生在世是处于各种关系交错的系统之中，知世故而不世故是一种自我保护，也能使人际交往更加轻松。
人情冷暖，现实生活有很多源残酷之处，混得好、混出个名堂，就必须让自己懂一点人情世故。
朋友交往中也涉及很多礼节的东西，如果完全置之不理，也会破坏友情百。与对方深入交往时的礼仪，尤其是对对方家时，是否做到尊重对方家人，要拿捏好尺度，不然，莫名其妙地在友情上产生损伤而不自知。
无论是礼仪，还是人情世故，都很重要，这不仅是对他人的尊重与否的问题，更表现了一个人的修养，体现你这个人的品德问题。不注重人情世故的人，容易傲慢，自大。在伤害别人的同时，最后也会害了自己。
三国汉昭烈帝刘备，为兄报仇，轻视挂帅的年轻书生陆逊，结果被对度方在问彝亭以火攻破之，落下个悲惨结局。
扩展资料
俗话说：世事洞明皆文章，人情通达皆学问。一个人若能够细心观察，把世间的事弄懂了就处处都有学问。一个人能把人情世故摸透了，了解人心，便处处都是文章。
所谓的人情世故，说就是一个为人处事的方法答。懂的人做事不会让人说出话来，而不懂的人则很容易落人口舌。有时候，得罪人往往是一点小事。
职场也是人际场、关系场，所以，你必须懂得一点人情世故。正因为这种人情世故的存在，在某种程度上职场中会产生一些不公正、不合理的现象。但挑战这种人情世故是不可能有什么好结果的，聪明的做法就是接纳它们，从细节上把人情世故领悟透，尽可能减少自己职业生涯中的阻力。
于耀辉是一家民营公司的人力资源主管，但是因为得罪了公司里的“皇亲国戚”，他不仅受到了领导的冷落，而且遭到了同事们的孤立。为此，他整天郁郁寡欢、闷闷不乐。
一次，一个朋友看他愁眉不展的样子，便请他喝酒。于耀辉就把自己的事情跟朋友说了。以前，于耀辉一直在外企工作，来这家民营公司才3个月。公司里面有很多员工或者是董事长的亲戚，或者是总经理的朋友，他们都不是靠真本事进公司的，而是靠各种关系在公司里当寄生虫。对此，心高气傲的于耀辉十分反感和不屑一顾。在他眼里，那些“皇亲国戚”简直就是整天无所事事的酒囊饭袋。可是就是这些整天混饭吃的人，在公司里却是最嚣张的一群，就连公司的管理人员都拿他们没有任何办法。
而作为人力资源主管，于耀辉一直都认为公正是最重要的。在他看来，不公正就是对那些认真工作的员工的一种无形的伤害。所以，于耀辉一直都坚持一个原则，那就是在工作中力求公正。
转眼到了年终绩效考核的时候，于耀辉按照公司的规章制度，实事求是地对那些“皇亲国戚”进行了考核。由于他们平时总是无所事事，并且无视公司的规章制度，经常迟到早退，甚至有的时候竟然连续好几天都找不到人，可想而知，铁面无私的于耀辉绝对不会对他们手下留情。所以，于耀辉给他们的初步考评分数都非常低，甚至没有一个及格的。虽然于耀辉的行为在很多人看来未免太大胆了点，可是于耀辉并不在乎别人说什么，他认为自己是在“秉公执法”。
于耀辉觉得自己的做法对公司是十分有利的，所以他也理所当然地认为，自己的做法一定会得到主管领导的支持和认可。可是，当他把考评表拿给主管领导看时，主管领导的态度却让他如五雷轰顶。主管领导看过后，狠狠地把考评表甩在了桌子上，随后就是一顿不分青红皂白的斥责。于耀辉看着愤怒的主管领导，站在那里哑口无声，就像是一颗火热的心被泼了一盆冷水。他几次想开口辩驳，却都被主管领导阻止了。于是，无奈的他只得遵从主管领导的命令，重新做了一张考核表。
虽然于耀辉听从了主管领导的安排，可是却并没得到那些“皇亲国戚”的宽大处理。为了报一箭之仇，那些“皇亲国戚”开始处处找于耀辉的麻烦，有时甚至还故意设计陷害他。为此，于耀辉不仅挨了很多批评，而且工资也时常被扣，至于奖金就更不用提了。而同事们对他的态度也是一百八十度的大转弯，在他们看来，于耀辉如此不懂人情世故，没准哪天自己也会被他在背后捅一刀。所以，同事们对他也不像以前那么热情了。而在主管领导眼里，于耀辉就是一个叛逆分子。
于耀辉是一个追求公正、按章办事的人，按理说他并没有什么过错，但有时候，很多问题并不能通过硬性的规章制度来解决。所以，经常有人感慨：职场中不仅做事难，而且做人更难。其实难就难在是否要遵循人情世故上，遵循人情世故，你会觉得自己有违职业道德；不遵循人情世故，又会给你自己带来不少麻烦。
“皇亲国戚”是单位里的一个特殊团体，他们与领导的关系非比寻常，常常仗着自己的特殊身份搞特例。他们的存在往往给一般员工和中层管理者带来很大的困扰，有很多人对他们心生埋怨，颇有微词，但由于他们跟领导有着千丝万缕的关系，有时甚至还能左右领导的决策，所以大家对他们也都是敢怒而不敢言。
于耀辉就是因为没有看清楚这里面的利害关系，得罪了那些“皇亲国戚”。他的行为不仅损害了那些“皇亲国戚”利益，而且在一定程度上也伤害了董事长和总经理的面子。因为那些“皇亲国戚”之所以能在公司工作，就是董事长和总经理的意思。于耀辉公然蔑视那些“皇亲国戚”，岂不是在质疑董事长和总经理的做法？任何一个领导都不喜欢自己的权威遭到质疑，所以他们对待质疑他的人一定不会心慈手软的。
实际上，在工作中能够按章办事是一种美德，但有时候你也需要懂得一些职场中的人情世故。因为职场中的人情世故是一种潜规则，这种潜规则不会因为你的不喜欢而不存在，所以即使你对此有什么不满，也别轻易暴露出来，因为那就像是硬拿鸡蛋碰石头，到头来，倒霉的只能是你自己。
