离职原因怎么写

离职原因怎么写

离职原因怎么写呢？一般来说，离职原因有两种，一种是正面的，表达出自己对公司的感恩之情，第二种是负面的，表达出自己对公司的不满或对自身的不满。

正面的离职原因可以是：我想接受更深入的职业发展机会，这需要我去接受更多的挑战。在这段时间里，我受益匪浅，非常感谢公司给我提供的机会，让我有机会学习和成长，以期将来能够更好的服务于社会。

负面的离职原因，比如：我决定离职是因为公司不能满足我的职业发展需求，我不得不转而寻求更有前景的职业发展机会。或者，公司政策不能满足我的需求，从而使我无法获得更多的发展机会，使我选择离开。

无论是正面还是负面的离职原因，写作的时候，应该用礼貌的语言，避免言语伤害，在表达自己的观点的同时，也要注意克制，避免表达过于激烈，即使是负面的离职原因，也不能有过多的指责或攻击。

写离职原因时，应该写出自己的真实想法，表达出自己的执着和抱负，但是要注意不要失去客观性，有的时候也要回过头来思考一下，从自身的角度尊重公司，不要让自己的情绪支配自己的思维，避免写出不客观的内容。