- A+
如何应对企业主的卸磨杀驴策略？
具体应对策略：
一、认清形势，端正态度。身在职抄场，能人需要学会自保。就算是开朝元老，就算屡获奇功，也永远不能忘记是在给老板打袭工。
二、见好就收，再谋出路。在职场要懂得见好就收，该激流勇退百的时候就要懂得抽身，已经看到老板眼中的厌恶与杀机，也就没有必要跟老板死磕，不如华丽的转个身，找度到更适合的位置。
三、修身养性，行事低调。知职场也好，生活也好，做人不要太强求，只要有本道事，是你的终归还是你的，千万不能仗着自己的能力和业绩就居功自傲。
确实，有很多民营企业存在这种百行为，当你年轻力壮，能干事的时候，讨好你，让你撒热血，奉献青春！可当你老了，或用不着你了，马上让你离开...我处于销售行业，大家的压力都非常大，招聘优秀能干的员工，仅仅是为了提升业绩，曾经十分优秀的销售经理，例如因为家庭等原因业绩下滑，上级就会想办法让他/她改进，提升绩效，如果不行，会选择让其离开，一般是把好的市场度划出来，将其彻底架空，令其拿不到任何奖金，他自然会走；另一类是直接跟他摊牌，接下来他会以身体原因，家庭原因，个人原因等理由离职。总之，大部分公司只会往前看，不会往后看，他们会认版为你曾经是有过贡献，但公司已经为你支持工资了，公司并不欠你！对于这种情况，自己要想好退路，比如可以找一些好权的，政策完善比较人性化的公司，另外，要想清楚，自己的技能是否可以迁移到其他行业，自己能否靠现在的技能吃一辈子饭。
对于卸磨杀驴的领导，如何应对？
一、卸磨杀驴的解释：
磨完东西后，把拉磨的驴卸下来杀掉。比喻把曾经为自己出过力的人一脚踢开。
二、对于卸磨杀驴的领导的应对方法：
1、根据《劳动法》、公司的管理制度等抄对人才的使用规定来维权。
2、依法提出劳动仲裁，或者向当地劳动行政主管部门申诉。
3、要学会自我保护。身在职场，能人需要学会自保。要端正态度，认清自己的地位。
4、坚持适度原则，见好就收，再谋出路。在职场要懂得见好就收，学会急流勇退，另谋高就。
5、修身养性，行事低调。做人不要太强求，千万不能仗着自己的能力和业绩居功zd自傲。
如何对付卸磨杀驴的人
不要指望他，越指望他，你就会觉得越百不如人意。因为在你帮助朋友之前就应该知道帮助总是是无私的度，是不求回报的。
帮助他和你现在的处境不一定有必然的知联系，你可以努力来改变自己的道窘迫。
实话说，你现在停止于要求他能带给版你什么，这对你是没用的，不计较过往，努权力于现在，才是你的路。祝你及早顺心
除了鸟尽弓藏、兔死狗烹、过河拆桥、卸磨杀驴之外，还有什么呢？！
兔尽狗烹，鸟得弓藏，藏弓烹狗，忘恩负义，恩将仇报，腾笼换鸟。
成语（chengyu,idioms）是中国汉字语言词汇中一部分定百型的词组或短句。成语是中国传统文化的一大特色，有固定的结构形式和固定的说法，表示一定的意义，在语句中是作为一个整体来应用的，承担主语、宾语、定语等成分。成语有度很大一部分是从古代相承沿用下来的，在用词方知面往往不同于现代汉语，它代表了一个故事或者典故。有些成语本就是一个微型的句子。成语又是一种现成的话，跟习用语、谚语相近，但是也略有区别。成语是中华文化中一颗璀璨道的明珠。
成语，众人皆说，成之于语，故成语。版
成语的意思精辟，往往隐含于字面意义之中，不是其构成成分意义的简单相加。
古代汉语词汇中特有的一种长期相沿用的固定短语，来自于古代经典或著作、历权史故事和人们的口头故事。
其形式以四字居多，也有一些三字和多字的，大多由四字组成。简单的说，成语就是，说出来大家都知道，可以引经据典，有明确出处和典故，并且使用程度相当高的用语。
