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如何看待领导对你的小恩小惠？
领导让你给她干很多活，说明你有能力，她信任你，她能给你一些小恩小惠，说明她还是在乎你的感受，当然她百是小气了一些，但你真的不必对此耿耿于怀。做领导给你的任务，暂时看好像你吃亏了，但从长度远看，你的能力得到锻炼，你和领导的关系也会慢慢变得不一般，或许在不就得将来，你就有一个很大内晋升机会。所以踏踏实实干，容年轻人，以此为契机，和领导搞好关系，把事情做好，蓄积人脉，为以后的发展打下坚实的基础。
好吧~_~！这个问题也好困惑我的，百我感觉是这样的，你要看你在的单位的性质，比如你在国企呀，领导度给你这样的小恩小惠还是不错问的，好歹他看重你，承认你的能力，如果有提干的机会，也许他还推荐你，你要和他搞好关答系的，如果是私企呀！你就趁早找下家吧，领导把你当牛使，还不给钱专，忽悠小孩呢！找到好的就走人，毕竟钱才是最实在的属吧！
这是职场惯用的套路，正如你所说的那样，你干了工作，但是他不好意思不付给你工资，付zd给你工资的话，还不如请你吃一顿饭来的版实际。
大家内心其实都有一笔帐，都在精打细算，都想算到自己心中那个最合权适的价位。
你要是觉得这种小恩小惠，对不起你的付出，那么直接选择离职就可以了。
混迹职场，建议记住以下两点：
1、记住，百小不忍则乱大谋，给人度打工，心要宽，心要大，不可计较，客观理性地看待问题问，不然可气煞人也。答
2、记住，给人打工就得发挥主人翁的精神，尽守职责。但你要明白，你们专都是场域过客，不可在此沉迷太深，方可得意此属生。
男人给女人小恩小惠一般出于什么目的
说明他对你老婆有好感，小恩小惠说明不是狂风来骤雨般的追求，这么说吧，你们不闹矛盾，他永远是你老婆的“知己好源友”类型，是个隐形的“备胎”，百你们如果吵架或者你让你老婆有点绝望茫然，不好意思，约一炮什么的只是起步。。度。。当然你可以和你老知婆沟通，注意是沟通，预防针打下去就行了，不要逼你老婆表态道，不要预防反成了因为让你老婆感觉到太专利适得其反
什么人喜欢使小恩小惠拉拢人心，跟这种人交往要注意什么
居心叵则的人喜欢用小恩小惠拉拢人心。跟这知种人交往要注意几点：一是要坚持道做人原则，不为小恩小惠所动，二是保持清醒，警惕误入人为的圈套，三是要多思，说内话做事要灵活，创造和谐氛围，四是要及时对其进行教育，团结同容志一道前进。
这种人很会做人，zd且攻于心计。这样做能拉拢人，表面还不看不出。我碰到这样人，和我妈相交十年以上，对我妈平时小恩小惠给过，但我学会计，有证没经验，当年我求她指点我，她固定一份会计职业，外面兼了回份。她却说，外面老板都读过从业资格，你一去就知你不会。。。即使这样对我，我对我妈说，我妈依旧被小恩小惠所迷失，认为她蛮好的。答又称，老板一个月东西多少，由我和老板谈价格。这样人，心计比普通人深，被她卖了，还给她点钱，所以要小心。
跟这种人百交往最主要的就是保持距离，这个距离一定要保持住，否则的话，自己也被上传了，所以，有时候不一定要得到别人的小恩小惠表面上度这样很好，其实说实问在的，有付出才有回报得，没必要去得到这些没必要的答回报，对自己也不好，对别人也不好，因为很多时候就是因为得到别人的小恩小惠，把自己拉下水，很多时候内jizz么回事，所以像这种人的时候，应该保持，清醒的头脑，bythe别人不要去过分的计较的，容有时候远一点
