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如何“对症下药”？
对症下药首先要知道症状，然后在了解药效，然后才能下对药。
一、如感冒来说，感冒药一般分为三种，分别为：
1、解热镇痛类药物
以乙酰氨基酚为代表，乙酰氨基酚作为苯胺类解热镇痛药，能通过抑制下丘脑体温调节中枢前列腺素合成酶，有效地达到解热的作用，特别对轻、中度感冒疗效较好。
2、减少毛细血管充血类药物
以盐酸去氧肾上腺素为代表，盐酸去氧肾上腺具有选择性收缩鼻黏膜血管的作用，能迅速解除黏膜充血、通鼻塞。
3、镇咳类药物
有氢溴酸右美沙芬、盐酸二氧异丙嗪等，能消除咳嗽；解除感冒症状。
二、对症才下药
1、对于伴有头痛、肌肉酸痛、关节疼痛症状的患者，一般选用解热镇痛类药物。
2、对于需要控制呼吸道不适症状，如鼻黏膜充血、鼻腔不通气，一般选用减少毛细血管充血类药物。
3、对于上呼吸道病毒感染所致的慢性咳嗽者，一般选用镇咳类药物。
扩展资料：
服药有禁忌
患有慢性呼吸道疾病、慢性肾病、糖尿病、上消化道溃疡、慢性心功能不全等慢性疾病患者感冒时，应该咨询医师或者到医院就诊。因为一些慢性病患者感冒时，易加重原有疾病或者诱发新的疾病，会因为药物选择不当而产生副作用，导致病情加重。
另外，老年人由于机体功能衰退，用感冒药时也应该慎重。如有些感冒药中含有苯丙醇胺的成分，它具有强烈的收缩血管作用，能迅速缓解流鼻涕、鼻塞等感冒早期症状，然而也有可能引起血压升高，这是由于迅速收缩全身微小血管之故。含有苯丙醇胺成分的药物，对于前列腺肥大者来说，则会增加排尿困难。
参考资料来源：人民网-感冒以后吃啥药？教你如何对症下药
做生意的要点在于顺木之天以致其性。在做生意的时候，生意人不可操之过急，否则就会事与愿违。管理员工也是如此。
在对自己的员工进行批评的过程中，除非有特别的需要，生意人决不应该当着其他同事们的面进行批评。批评应该是一种私下进行的事，只要有可能就应该在考虑周密的情况下提出批评。
错误的事情应一件一件地批评。一次只谈一个或两个问题，太多了会使人有明显受挫感，而且同时还要提出如何改正的具体建议。
批评的消息也不应在公司广为传播。由于公司的状况不好而埋怨全体职工是不公平的，也是考虑不周的，这会影响大家的工作热情，特别是在问题仅由于个别部门的失误而产生的时候。
唐代柳宗元写过一篇文章，文中讲的是栽树的方法要“顺木之天以致其性”，否则，就会事与愿违。我国古时候还有个“秀才逼花红”的故事：秀才见书中有“阳气者，万物生长之本也”，便将家中的花盆“移于内室，取炭生火”，才十多天，果然花现红蕾。这时，秀才琢磨，“花移温室，十日蕾暴，若近火盆，五日当绽”，便把花盆挨近了火盆。不料，花盆离火太近，竟把花枝烤枯了。不仅花儿未开，花蕾也完了。
法国作家拉封丹曾写过一个寓言：北风和南风比赛，看谁能把行人的大衣脱掉。北风首先施展威力，行人为了抵御北风的袭击，反而把大衣裹得更紧；南风徐徐吹拂，行人顿感温暖，便把大衣脱掉了。这三则故事，说明了一个道理：批评要根据对象的不同情况，采取适合其特点的方式方法，不可操之过急，不可温度太高，否则欲速则不达。切记：
1.对工作单位有意见的下属往往工作表现不好
在批评前，应该让这类下属发表他们对单位的不满。如果他们的抱怨是对的，那你的批评也就大可不必。
2.注意你自己的形象
假如别人在办公室大声喧哗使你恼怒的话，千万注意不要把事情闹大。
3.选择恰当时机
在你疲劳或受压抑的时候不要批评别人，因为此时你的判断力往往并不准确。
4.掌握正确方法
当某人确实应该受到严肃批评时，批评的方法应该直截了当。要注意应毫无恶意地表达你内心深处的感觉。
5.无论何时都不应讽刺或嘲笑人
这样做会影响别人的情绪，从而影响整个下属的士气。这样做也可能使他自惭形秽，并产生怨恨，从而为你树立了一个潜在的敌人。
6.言语谨慎
要批评某个下属的缺点，而这个缺点在下属中带有普遍性时，要慎之又慎。
总之，“打一巴掌揉三揉”的方法要用得巧妙，不动声色，才能让被打者心服口服，既改正错误，达到批评的目的，又使他对你的手下留情感恩戴德；同时，还使其他的下属不但收到“杀鸡给猴看”的作用，还为你的宽宏大度、替下属说话的勇气而折服，从而为以后的精诚合作打下基础。
这一巴掌的打法很有讲究，那么这“揉三揉”的做法更需精雕细琢，同样也要因人而宜，因事而宜。有的人有两句好听的话便死心塌地，有的人只对钱感兴趣，有的人为遥远的理想而奋斗，有的人工作只考虑现在能得到什么。所以，如何去揉便要“对症下药”、“上什么山唱什么歌”、“见什么人说什么话”。
对症下药应做到：一是明确防治对象。知即要搞清是哪种虫、哪种病、哪种草需要防治，是否达防治指标。针对防治对象，选购高效、安全、经济道的农药，谨防错用、误用，切忌用杀虫剂治病或用杀菌剂治虫。尽管防治时间准确，但用药品种不对路，同样达不到防治效果；二是分析作物的种类、品种特性及生育期对农药抵回抗力的差异，结合天敌种类和天气情况，选择适当的农药品种和剂型。千万不能错用农药，否则不仅不能及时防治病虫答草等有害生物，有时还会引起药害、伤害天敌，造成不应有的损失。
如何“对症下药”？
对症下药首先要知道症状，然后在了解药效，然后才能下对药。
一、如感冒来说，感冒药一般分为三种，分别为：
1、解热镇痛类药物
以乙酰氨基酚为代表，乙酰氨基酚作为苯胺类解热镇痛药，能通过抑制下丘脑体温调节中枢前列腺素合成酶，有效地达到解热的作用，特别对轻、中度感冒疗效较好。
2、减少毛细血管充血类药物
以盐酸去氧肾上腺素为代表，盐酸去氧肾上腺具有选择性收缩鼻黏膜血管的作用，能迅速解除黏膜充血、通鼻塞。
3、镇咳类药物
有氢溴酸右美沙芬、盐酸二氧异丙嗪等，能消除咳嗽；解除感冒症状。
二、对症才下药
1、对于伴有头痛、肌肉酸痛、关节疼痛症状的患者，一般选用解热镇痛类药物。
2、对于需要控制呼吸道不适症状，如鼻黏膜充血、鼻腔不通气，一般选用减少毛细血管充血类药物。
3、对于上呼吸道病毒感染所致的慢性咳嗽者，一般选用镇咳类药物。
扩展资料：
服药有禁忌
患有慢性呼吸道疾病、慢性肾病、糖尿病、上消化道溃疡、慢性心功能不全等慢性疾病患者感冒时，应该咨询医师或者到医院就诊。因为一些慢性病患者感冒时，易加重原有疾病或者诱发新的疾病，会因为药物选择不当而产生副作用，导致病情加重。
另外，老年人由于机体功能衰退，用感冒药时也应该慎重。如有些感冒药中含有苯丙醇胺的成分，它具有强烈的收缩血管作用，能迅速缓解流鼻涕、鼻塞等感冒早期症状，然而也有可能引起血压升高，这是由于迅速收缩全身微小血管之故。含有苯丙醇胺成分的药物，对于前列腺肥大者来说，则会增加排尿困难。
参考资料来源：人民网-感冒以后吃啥药？教你如何对症下药
做生意的要点在于顺木之天以致其性。在做生意的时候，生意人不可操之过急，否则就会事与愿违。管理员工也是如此。
在对自己的员工进行批评的过程中，除非有特别的需要，生意人决不应该当着其他同事们的面进行批评。批评应该是一种私下进行的事，只要有可能就应该在考虑周密的情况下提出批评。
错误的事情应一件一件地批评。一次只谈一个或两个问题，太多了会使人有明显受挫感，而且同时还要提出如何改正的具体建议。
批评的消息也不应在公司广为传播。由于公司的状况不好而埋怨全体职工是不公平的，也是考虑不周的，这会影响大家的工作热情，特别是在问题仅由于个别部门的失误而产生的时候。
唐代柳宗元写过一篇文章，文中讲的是栽树的方法要“顺木之天以致其性”，否则，就会事与愿违。我国古时候还有个“秀才逼花红”的故事：秀才见书中有“阳气者，万物生长之本也”，便将家中的花盆“移于内室，取炭生火”，才十多天，果然花现红蕾。这时，秀才琢磨，“花移温室，十日蕾暴，若近火盆，五日当绽”，便把花盆挨近了火盆。不料，花盆离火太近，竟把花枝烤枯了。不仅花儿未开，花蕾也完了。
法国作家拉封丹曾写过一个寓言：北风和南风比赛，看谁能把行人的大衣脱掉。北风首先施展威力，行人为了抵御北风的袭击，反而把大衣裹得更紧；南风徐徐吹拂，行人顿感温暖，便把大衣脱掉了。这三则故事，说明了一个道理：批评要根据对象的不同情况，采取适合其特点的方式方法，不可操之过急，不可温度太高，否则欲速则不达。切记：
1.对工作单位有意见的下属往往工作表现不好
在批评前，应该让这类下属发表他们对单位的不满。如果他们的抱怨是对的，那你的批评也就大可不必。
2.注意你自己的形象
假如别人在办公室大声喧哗使你恼怒的话，千万注意不要把事情闹大。
3.选择恰当时机
在你疲劳或受压抑的时候不要批评别人，因为此时你的判断力往往并不准确。
4.掌握正确方法
当某人确实应该受到严肃批评时，批评的方法应该直截了当。要注意应毫无恶意地表达你内心深处的感觉。
5.无论何时都不应讽刺或嘲笑人
这样做会影响别人的情绪，从而影响整个下属的士气。这样做也可能使他自惭形秽，并产生怨恨，从而为你树立了一个潜在的敌人。
6.言语谨慎
要批评某个下属的缺点，而这个缺点在下属中带有普遍性时，要慎之又慎。
总之，“打一巴掌揉三揉”的方法要用得巧妙，不动声色，才能让被打者心服口服，既改正错误，达到批评的目的，又使他对你的手下留情感恩戴德；同时，还使其他的下属不但收到“杀鸡给猴看”的作用，还为你的宽宏大度、替下属说话的勇气而折服，从而为以后的精诚合作打下基础。
这一巴掌的打法很有讲究，那么这“揉三揉”的做法更需精雕细琢，同样也要因人而宜，因事而宜。有的人有两句好听的话便死心塌地，有的人只对钱感兴趣，有的人为遥远的理想而奋斗，有的人工作只考虑现在能得到什么。所以，如何去揉便要“对症下药”、“上什么山唱什么歌”、“见什么人说什么话”。
对症下药应做到：一是明确防治对象知。即要搞清是哪种虫、哪种病、哪种草需要防治，是否达防治指标。针对防治对象，选购高效、安全、经济的农药，谨防错用、误用，切忌用杀虫剂治病或用杀菌剂治虫。尽管防治时间准道确，但用药品种不对路，同样达不到防治效果；二是分析作物的种类、品种特性及生育期对农药抵抗力的差异，结合天敌种类和天气情况，选择适当的回农药品种和剂型。千万不能错用农药，否则不仅不能及时防治病虫草等有害生物，有时还会答引起药害、伤害天敌，造成不应有的损失。
对症下药的意思是什么
对症下药释义：
针对病症用药。比百喻针对事物的问题所在，采取有效的措度施。
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对症下药_百度汉语
[拼音][duìzhèngxiàyào]
[出处]宋·朱熹《朱专子语类》第四十二卷：“克己复礼；属便是捉得病根；对症下药。”
对症下药，比喻针对事物的问题所在，采取有效的措施。
解释：症：病症；下药：用药。医生针对患者病症用药。比喻针对事物的问题所在，采取有效的措施
出处：《三国志·魏志·华陀传》：“府吏倪寻、李延共止，俱头痛身热，所苦正同。佗曰：‘寻当下之，延当发汗。’或难其异，佗曰：‘寻外实，延内实，故治之宜殊。’即各与药，明旦并起。”
例句：他也许要借这原始的集体的力给后代的散漫和萎靡来个对症下药吧。★朱自清《闻一多先生怎样走着中国文学的道路》
他也许要借这原始的集体的力给后代的散漫和萎靡来个～吧。（朱自清《闻一多先生怎样走着中国文学的道路》）
《朱子语类》卷四一：“克己复礼，便是捉得病根，对症下药。”
清无名氏《病玉缘·闺怨》：“世间无不可医之病，倘能对症下药，岂有不瘳之理。”
吴晗《多写一点杂文》：“我想，假如作家们能够多写一些杂文，抓住问题，对症下药，是能够改进工作，提高工作效果的。”
故事：
东汉末年三国初期，诸侯混战，水旱成灾，疾病流行，人民处在水深火热之中。当时有一个医生叫华佗，他的医术非常高明，他自小熟读经书，尤其精通医学。不管什么疑难杂症，到他手里，大都药到病除。华佗一生非常同情劳苦大众，四处奔波为人民解除疾苦，被人尊称为“神医”。
华佗的医术非常高明，相传体外挤压心脏法和口对口人工呼吸法就是他发明的，最突出的是发明酒服麻沸散使病人麻醉。在发明麻沸散之前，由于没有麻醉药，每当进行破腹、截肢手术时，病伤员忍受不了手术的痛苦，有的晕厥了，有的痉挛了，呼爹喊娘的惨状使人目不忍睹！佗为了减轻伤病员的痛苦，想了许多办法，做了不少试验，终于发明了麻沸散，从而大大提高了外科手术的技术和疗效，扩大了手术治疗的范围。
华佗在当时已经能够做肿瘤摘除和胃肠缝合一类的外科手术。传说有一次，有个推车的人突然曲着脚，捂着肚子喊痛。不一会儿，气息微弱，喊痛的声音也渐渐小了。立刻切脉诊断，断定病人患的是肠痈，当时并没有什么特效药，华佗立即给病人用酒冲服“麻沸散”，麻醉后，又给他开刀诊治。经过治疗，病人一个月左右病就好了。
华佗的神奇之处除了发明了麻沸散外，就是他能根据病人的实际情况进行诊断抓药。有一天，州官倪寻和李延病了，一齐到华佗那儿看病。两人的感觉相同，都是头很疼，全身发热。华佗仔细诊断，却给开他们不同的药。倪寻和李延非常奇怪：“我们病情一样，吃的药为什么有那么大的区别？是不是华佗徒有虚名，只会招摇撞骗啊？”
华佗看出了他们的疑问，问道：“生病前你们都做了什么？”
倪寻回忆说：“我昨天赴宴回来，就感到有点不舒服，今天就头疼发烧了。”
“我好像是昨天没盖好被子受凉了。”李延答道。
“那就对了。”华佗解释：“倪寻是因为昨天饮食不对，内部伤食引起的头疼身热，应该通肠胃；而李延是因为外感风寒受凉引起的感冒发烧，应该发汗。病情表面差不多，但倪寻只要一点药物就会好，李延却需要借用药物调动自身的机能才能痊愈。治疗的办法理应不一样才对啊！”
倪李二人觉得华佗说的非常有道理，回去吃下不同的药，两人的病第二天就好了。
当时的曹操一直患头风病。一遇到工作紧张，头风病发作，痛得受不了。他听说华佗的医术高明，就把华佗请来，华佗扎了几针，头痛就止了。于是，曹操就把他留下来做了随从医官，好随时给他治病。
华佗虽然乐于帮助人，热心给人们治病，但他却不愿一直呆在曹操身边，给曹操一个人治病。于是借口回家探亲，顺便去取点药。回到家里后，他托人给曹操捎了一封信，说他妻子病得厉害，一时回不了许都。
曹操派个使者到谯县去调查，发现华佗是在说谎。这一来可惹恼了曹操，曹操把华佗抓到许都。他认为华佗故意违抗他的命令，是大逆不道的行为，于是下令把华佗处死。
后来，人们根据华佗治病的方法引申出“对症下药”这句成语，多比喻针对客观实际情况采取相应办法，妥善处理问题。
对症下药应做到：一是zhidao明确防治对象。即要搞清是哪种虫、哪种病、哪种草需要防治，是否达防治指标。针对防治对象，选购高效、安全、经济的农药，谨防错用、误用，切忌用杀虫剂治病或用杀菌内剂治虫。尽管防治时间准确，但用药品种不对路，同样达不到防治效果；二是分析作物的种类、品种特性及生育期对农药抵抗力的差异，结合天敌种类和天气情况，选择适当的农药品种和剂型。千万不能错用农容药，否则不仅不能及时防治病虫草等有害生物，有时还会引起药害、伤害天敌，造成不应有的损失。
