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汉初三杰，刘邦论功行赏，萧何第一，为何张良排名仅第62位？
张良、萧何、韩信被后世誉为“汉初三杰”，对大汉的建立起到至关重要的三人，但是在《史记.高祖功臣年表》中记载，萧何排名第一、曹参次之，张良却排名六十二。
汉初三杰
难道张良的功劳真的不大？非也！
运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良
运筹策帷帐中，决胜千里外，子房功也
这是高祖对张良的评价，既没否认张良的功劳，又肯定了张良的才华，为何在汉高祖论功行赏之际却排名仅仅第62位？
看似复杂的问题，其实对比现代企业管理潜规则来说，又很简单。你们回顾下你们现在的企业，是不是身居的人无非两种，一种是老板的亲信，一种是掌握稀缺资源的人？虽然人才很重要，老板也重视才华，但是核心成员并不会是仅仅只有才华。
刘邦
功臣也是一样，功臣大概分为三种。
一种是跟皇帝起家的亲信。这类人，从起步开始追随于你，冒着最大的风险，又最忠诚，这批人不能寒心，比如萧何，萧何虽然功劳大，但真正使他排名第一的原因，还是因为他是丰沛集团的领军人物有很大关系。
萧何
再比如李善长、徐达在朱元论功行赏排名靠前的原因一样
一种是兼并其他山头，或者策反敌军骨干，并且保留了自己势力的人。这类人，因为本身掌握着势力资源，哪怕作为老大，对这类人也是很忌惮的，论功行赏排名肯定靠最前，但是结局往往也很凄惨，比如韩信、彭越、英布。
最后一种，就是人才。
固然有才华，但是是半路入伙，又没稀缺资源，往往没有资格跟老板叫板。老板也不会给太多实质性的东西，最常见的一种补充方法就是带高帽子。
比如在所有人面前表现对你的尊敬，对你言听计从。张良就属于这类人。
张良
不过这类人，往往懂得明哲保身，张良排名靠后，其中原因肯定也是有张良自身的想法
汉六年正月，封功臣。良未尝有战斗功，高帝曰：“运筹策帷帐中，决胜千里外，子房功也。自择齐三万户。”良曰：“始臣起下邳，与上会留，此天以臣授陛下。陛下用臣计，幸而时中，臣愿封留足矣，不敢当三万户。”乃封张良为留侯，与萧何等俱封。
我们可以看到，刘邦对其封赏，张良屡次推脱，知进退，才有后来的善终。张良功高震主，也信奉道家，不愿意沾染这个。
张良虽然排序较低，虽然张良推辞不受，不过最后也是仅有的三个万户侯之一。
论功行赏的意思
论功行赏的意思_百度词典
论功行赏释义：
论:按照。按功劳的大小给于奖赏。
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论功行赏的反义词
论功行赏的反义词：
无功受禄、知
坐享其成
[拼音道][lùngōngxíngshǎng]
[释义]论：按照。按功劳的大小给于奖赏。
[出处版]《三国志·顾谭传》：“时论功行赏；以为驻敌之功大；退敌权之功小。”
